I kåringen Best Small & Medium Workplaces in Europe™ 2026 konkurrerer tusenvis av europeiske bedrifter om å ha det beste arbeidsmiljøet. Nå har vi slått oss inn på en imponerende 60. plass internasjonalt!

For oss som selskap er denne utmerkelsen en massiv anerkjennelse av den organisasjonskulturen vi har bygget opp sammen.

– Å bli anerkjent som en av Europas beste arbeidsplasser er utrolig stort for oss. At vi utmerker oss i et så tøft europeisk selskap, er en fantastisk bekreftelse på den kulturen vi skaper sammen hver eneste dag. Dette er først og fremst en seier for alle våre 115 fantastiske medarbeidere, sier administrerende direktør Lise Mentzoni.

Norge hevder seg i toppen

At hele ti norske selskaper i år når opp på den europeiske SMB-listen, understreker Norges sterke internasjonale posisjon for tillitsbasert ledelse og bærekraftige organisasjonskulturer. Felles for selskapene på listen er at de har lykkes med å skape arbeidsplasser preget av høy tillit, sterke relasjoner og en kultur hvor medarbeidere opplever både trivsel og stolthet.

– Vi sier ofte at kultur er strategien vår. At vi evner å bygge et arbeidsmiljø som kan måle seg med de aller beste i Europa, viser at vi klarer å tiltrekke og beholde de beste talentene. Det at Norge har ti selskaper på denne listen, bekrefter også hvor langt fremme norsk arbeidsliv er på ledelse og trivsel, sier Mentzoni.

Rekordår på alle fronter

Den europeiske anerkjennelsen kommer i kjølvannet av at vi allerede har befestet posisjonen vår her hjemme. Tidligere i år landet vi som kjent på en bunnsolid tredjeplass i den nasjonale kåringen av Norges Beste Arbeidsplasser.

Den internasjonale hederen kommer også i et historisk år for oss. I 2026 runder vi 115 ansatte, én milliard kroner i omsetning, og vi betjener nå over 100 000 bedriftskunder.

HR-direktør Iselin Hansen mener resultatene er spesielt imponerende sett i lys av utviklingen vår den siste tiden.

– Mange selskaper opplever voksesmerter og at kulturen vannes ut når de passerer hundre ansatte. At vi scorer spesielt høyt på fellesskap og likeverd midt i en fase med kraftig vekst, viser at vi har klart å bevare en flat struktur og nærhet til hverandre. Verdien i denne kåringen ligger i at den utelukkende bygger på deres egne, anonyme tilbakemeldinger, sier Iselin.

For Lise er sammenhengen mellom trivsel og bunnlinje krystallklar.

– Vi opplever for tiden kraftig vekst og setter stadig nye kommersielle rekorder. At vi klarer å kombinere denne formidable veksten med et arbeidsmiljø som hevder seg helt i Europatoppen, er noe jeg er enormt stolt over. Kommersiell suksess og et fantastisk arbeidsmiljø går rett og slett hånd i hånd, avslutter hun.